健康経営の推進

オティックスは社員の健康が第一と考え、積極的に健康経営を推進します。

オティックスの健康宣言

明るく、元気に、楽しく
風通しの良い職場を目指して

「こころとからだの健康」は
「良い仕事をするためのみなもと」であり、
一人ひとりの社員と家族の幸せにとって
大変重要です。
毎日を『明るく、元気に、楽しく』
やりがいを持って頂き、
生涯豊かな人生を送る事を願い、
ここに宣言します。

株式会社オティックス
代表取締役社長小田井勇樹

健康経営への推進活動を戦闘に立ち行ってまいります。また、自らの健康も改善するよう努めてまいります。

健康経営推進体制

重点施策

運動習慣の定着化

  • 健康イベントの開催や運動推進活動による健康増進への意識醸成

疾病予防の推進

  • 健康診断結果の定期的なフォローによる健康意識の向上
  • 社員食堂でのヘルシーメニューの提供による生活習慣病の予防

受動喫煙防止対策の強化

  • 『禁煙デー』の実施と喫煙所の縮小による非喫煙者の受動喫煙防止対策の推進
  • 保健師のサポートによる禁煙支援
  • 2024年度より喫煙は昼休憩のみ可

感染症予防

  • インフルエンザ予防接種の社内実施

心の健康維持・増進

  • 各階層へのメンタルヘルス対策(セルフケア·ラインケア)
  • 新入社員へのオンボーディング施策の展開
  • 社員の変化点への寄添い活動
  • 産業医による復職時面談・復職後のフォロー
  • 相談窓口の設置

健康白書

健康経営に関するさらにくわしい情報は、
以下の「健康白書」をご覧ください。