働く環境

オティックスは、さまざまな福利厚生制度、
ワークライフバランスへの取組み、健康保持・増進への取組みなど、
社員一人ひとりが安心して長く働くことができる環境づくりを進めています。

ワークライフバランス

  • 有休取得日数(年間)

    日
  • 平均残業時間(月間)

    時間
  • 出産が理由の離職率

    %
  • 女性の育児での短時間勤務取得率

    %
  • 平均勤続年数(男)

    年
  • 平均勤続年数(女)

    年
  • 離職率(大卒の新卒3年以内)

    %
  • 平均年齢

    歳

福利厚生

  • 自己啓発補助

    自己資質や能力を高めるためにパソコン教室や英会話学校など、社外の教育機関へ通った場合、費用の一部を会社が補助します。

  • 契約保養所

    エクシブ・セラヴィリゾート泉郷・三河湾リゾートリンクスなどと契約しているので、お値打ちに宿泊できます。

  • クラブ活動

    野球・ソフトボール・サッカー・テニス・卓球・スキー・ボウリング・マラソン・自動車といったクラブ活動があります。

  • 社員食堂

    社員食堂完備なので、お値打ちに昼食を食べることができます。
    (半額会社補助)

  • 独身寮

    自宅からの通勤が困難な方は、寮に入ることができます。

  • 親睦イベント補助

    忘年会や新年会、親睦旅行など、社員同士の親睦を図るためのイベントには会社からの補助金があります。

  • レジャー施設・映画チケットなどの割引

    ナガシマスパーランドやラグーナ蒲郡、コロナの映画チケットなどを特別価格で購入することができます。

  • 会社保有のレンタカー

    会社保有のレジャーカー(ワンボックスカー)をレンタルできます。

オティックスチャリティフェスタ

毎年、「オティックスチャリティフェスタ」を開催しています。これは、社員とその家族、地域のみなさまなど、2,500名以上の方々にご来場いただく一大イベント。
ヒーローショーやゲームを楽しめる縁日コーナー、飲食屋台やB級グルメコーナーなどを準備し、多くの人に楽しんでいただいています。
また、ご来場いただいた方にはチャリティ募金をお願いし、集まった義援金は西尾市内の福祉施設に寄付させていただいています。

健康への取組み

  • 健康懇談会

    健康診断の結果により、社員と保健師との懇談を実施。健康について情報提供することで、健康意識の向上をめざします。

  • 社員食堂ヘルシーメニュー

    たくさんの野菜を食べられるサラダバーや600キロカロリー以下のヘルシーメニューを提供。食事から社員の健康を支えます。

  • 禁煙支援

    禁煙に取組みたい社員は保健師のサポートを受けられます。社内では、喫煙場所を徐々に縮小するなど、全社一丸となって禁煙を推進しています。

  • 健康相談

    保健室で保健師による健康相談を行っています。また、産業医との面談も可能。心身の不安・悩みもすぐに相談できます。